我的好友小张国内高等学府热门专业研究生，毕业后却迟迟找不到工作。我心想现在的求职环境已经这么卷了吗？看着他垂头丧气的样子，看来频频碰壁给他造成了不小的打击，这哪里还是那个我认识的朝气蓬勃的青年才俊？

先来介绍一下我的好友小张，国内高等学府热门专业研究生毕业，找了数月工作无果。当他和我诉说时，我的第一反应是不敢相信，毕竟我一个本科毕业的职场老油条属实是没想到现在工作已经这么难找了。

小张身上的标签有什么？学霸、好学校、高学历、热门专业，这样优秀的毕业生居然也会面临毕业即失业？深入了解后，我发现高学历和好成绩并不能让毕业生免于“失业”和“就业难”。

【资料图】

来看一组数据 2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。其中应届研究生毕业人数预计将达到140万人，而在十年前的2013年应届毕业生人数为699万人，十年时间之间应届毕业生数量快要翻了一倍！如此之多的学子面临就业，找工作能容易吗？想到和小张一同竞争就业的人居然有这么多，好像也能理解为什么找工作这么难了！

但是小张毕竟是站在毕业生顶端梯队的人，怎么还会遇到毕业即失业呢？

执念造成毕业即失业

小张其实本身成绩很好，能力也很强，但是在找工作中可能有些钻牛角尖，因为他家境条件不是特别好，他在找工作中将薪资待遇看得特别重，许多工作虽然工资很高但从匹配性上来说并不合适，这也是导致他失业的一大原因。比如有一份工作收入很高，但需要频繁与他人沟通，这和小张内敛专注的性格背道而驰，他其实更适合做需要沉下心研究的工作。但过于追求高收入让他错过了许多适合他的工作。

简历无法突出优势

找工作自然要投简历，招聘单位不会在每份简历上停留太久，想要让招聘单位记住自己，简历就要能够明显的突出自己的优势。小张之前的简历平平无奇，难以让人留下印象，通过专业指导和修改后，效果立马大不一样！

做了两件事，工作找到了

所以我和小张说：“你真的非常优秀，比太多人优秀了，但是如果你依然只盯着收入这唯一指标来找工作，不去考虑自己适不适合，你还要失业很长一段时间！还有你的简历太简单和平淡了，HR甚至不会仔细去看就扔到一旁，你哪来的面试机会呢？”

小张可能看我是一位纵横职场的老油条，也听取了我的建议：

1.调整求职理念，不完全以收入为唯一标准。

2.修改简历，突出自身核心竞争力。

前几天开心的打电话给我，找到工作了！听到小张开心的语气，我也是由衷的感到开心。许多时候不是自己不够优秀，而是方向出了点小偏差！属于年轻人的朝气也回到了小张身上！

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